大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东公务员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍山东公务员的解答，让我们一起看看吧。
考公务员的条件和步骤山东？
考公务员的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满十八周岁；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
7、法律规定的其他条件；
8、报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
公务员的考试内容：
1、笔试
公务员考试的笔试科目是《行政职业能力测试》和《申论》两大科目。其中，行测科目的题型包括语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题以及资料分析题型等。申论的考试题型主要是写作，考察应试者的阅读理解能力、判断分析能力、语言表达能力、提出并解决问题的能力以及综合写作能力等方面。
2、面试
公务员考试的面试环节着眼于两大因素六个方面。
第一大因素是考查应试者的公务员基本素质，主要从三个方面进行考查：
（1）自我分析能力，对学生的理想信念，道德情怀和修养意志的要求。
（2）社会分析能力，要求考生能够辩证分析，全方面的把握社会上的一些现象并进行正确的认识。
（3）综合分析能力，需要考生能够结合特定的场合综合客观的进行分析和推理。
第二大因素考查的是应试者的公务员核心职业能力，也包括三个主要方面：
（1）***和组织能力，考生需要对机关公务员工作的组织***方面的经验和能力做到一定的掌握。
（2）沟通和协调能力，主要考查考生对于公务员系统的各级关系以及亲友家庭关系的处理能力。
（3）对突发时间的应变和处理能力，对社会上以及领导和上下级关系中的突发***有一定的处理和管理能力。
山东考公务员的条件及步骤：
一是必须是全日制大学本科学历，个别岗位放宽至大专学历。
二是五官端正，身体健康，政治合格。
三是先笔试，笔试优秀者进面试。
四是面试，面试合格即录取为公务员。
山东公务员报名流程和步骤？
1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)
2.选定职位(专业上有疑义，可咨询所报单位)
3.开始网报
(1)登陆网报网站及页面
(2)填写报名信息并上传照片
(3)等待审核
(4)审核通过后网上缴费
(5)报名成功
山东公务员为什么受欢迎？
社会地位及声誉的认可
在山东社会中，公务员一直被视为社会地位较高、声誉较好的职业。公务员身份的认可和尊重，使得很多人渴望能够成为公务员，以获得更好的社会地位和尊重。这种社会认可感也成为了山东人钟情于公务员的原因之一。
真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？
山东地区公务员待遇排第二的市（第一是青岛），绝对值得考，看具体分析：
济南属于副省级城市，公务员待遇除了青岛就数它最高了。但是高待遇狭义上指的是历下区 、历城区 、市中区还有部分市直单位，至于天桥区和槐荫区都一般 ，更别说市郊这几个区了，另外知情人反映平阴、商河属于垫底水平，以刚转正的公务员为例，一年也就七八万。总之待遇基本和各区经济发展成正比，历城、历下第一方阵。济南已经全市统筹 ，大概2018年后下边的县工资基本持平，不过文明奖、考核奖有差距。有的区县没有考核奖但是有文明奖，不多，但是13个月工资是必须有的，全额发。事业编情况比较复杂，不好说。有的是局机关的，参加季度考核，有的是下属事业单位，不参加季度考核，还有自收自支啥的，没法统一论。
下面看不同地区待遇：
一、市直公务员：
1.本科刚入职的每个月到手工资能突破6K ，然后算上各种奖 ，年薪在12W到15W之间。注：每个月都有月考核绩效，良好1100，优秀1300，年底有年终考核奖3-6个月工资不等。济南的区县公务员也有补充医保；
2.济南市直机关有宿舍，省直也有。每个月都有300的住房补贴。人才补贴，机关事业单位没有，购房没有任何优惠；
3.市直定级科员（研究生定级4主）。到手薪资（一般单位，不含司法等特殊津贴）为以下几部分：1、工资+车补约4900；2、每月绩效考核一般为两档，分别为1100和1300左右，每季度一发，目前我本人都是优秀，这块奖金每季度都是3990。3、13薪，一般单位为全额。4、精神文明奖，一般单位为省级以上，扣掉公金到手约1.2万。5、综合考核+双招双引+单项考核，这块比较复杂，等级不同拿到手也不同，科级干部大概2.5-4万居多。6、其他相关补贴诸如取暖费、未休***补贴等约0.5万。另外，公积金大概2万多，不算到手范围（2020.7）；
4.正常情况，本科转正后大概到手12万左右，具体根据单位、个人履历不同，到手数目可能略有差距，大概就是这个数。精神文明奖一级主任科员按正科的标准，1.44w，省级1.8w，国家2万多吧。
5.纯工资5万/年，公积金双边1.5万/年，十三薪+取暖+过节费大约1万，精神文明1.2万，绩效考核3万，事业编科员（九级）大约一年12万吧，公务员会更多，因为有车补和季度考核。当然，这些仅限于市直公务员或事业编，区县的待遇就千差万别了，好的区县跟市里能持平（略低），差的就差一大截子。
二、市直事业编：济南市的事业单位性价比非常低，和公务员待遇差距很大。别的地方事业和公务员就差一个车补。济南事业单位待遇挺差的。奖金有考核奖、精神文明奖、月度奖/季度奖，公务员有前三，事业编前二。
三、 济阳：新人公务员转正是有的8w的，工资加车补到手5000左右，公积金1500吧估计，然后全额13月，还有精神文明奖半个月，8万高高的。
四、历下区：济南市值公务员12-15w ， 区里比市值少，历下和市值差不多。我说的是三年后的全包，现在规范后少了，少多少不知道，但确实少了。
五、乡镇基层：
1.山东济南下面的基层公务员，我感觉工资可以，不是很低。每月到手：月薪5000，车补600，绩效1400，合计7000，那么一年就是84000。考核奖25000，“精神文明+13月工资”20000，招商引资奖5000，上级荣誉奖励5000。还有些杂七杂八的，算上一年接近150000吧。 注：应该是有某财政收入高并且有一定工作年限的例子。
六、劳务派遣（2021年）
1.历城区董家街道办事处劳务派遣试用期一个月，试用期满后3500元/月(包含五险个人及单位缴纳部分)，其中包含基本工资1000元，绩效考核奖励平均1200元左右，根据相应考核确定。
2.华山劳务派遣网格员（2021）：试用期一个月，试用期实发薪资均为 2000元,一经录取与山东铭源人力***管理有限公司签订合同；本科（含）及以上学历薪资待遇每月3600元左右（包含个人社会保险部分、基本工资、绩效工资等）；中专或者高中及以上学历，大专（含）以下学历薪资待遇每月3400元左右（包含个人社会保险部分、基本工资、绩效工资等）。
3.槐荫区兴福街道劳务派遣网格员：薪资：3456元/月(包括基本工资、绩效工资、个人应当依法缴纳的社会保险、通讯费等)；***待遇：***6元/年。
到此，以上就是小编对于山东公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东公务员的4点解答对大家有用。
