大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于千万不要去三支一扶的问题，于是小编就整理了4个相关介绍千万不要去三支一扶的解答，让我们一起看看吧。
三支一扶已经分配好了岗位可以不去吗？
可以。如果考上三支一扶后,建议你最好还是去,如果实在不想去,当然也可以选择不去。考上三支一扶后,建议你去,是因为“三支一扶”等与国家政策相关的考试,你的考试过程及结果都会被记录下来,涉及到你的个人诚信、品行问题,所以建议你能去的话还是去吧。
如果你不去的话,最好还是要和自己本来要去的那个单位解释一下原因,因为这是做人诚信的表现。“三支一扶”毕竟是具有志愿者服务性质,不去的话应该不会有太大的影响。
如果你再报考公务员之类的话可能会有一些影响,因为组织部在对你考察的时候会有相关的记录,但是如果你当时对自己为何不去做出了合理的解释,也不会对你后来考公务员之类的成绩有太大影响。
质可以不去！
因为三支一扶***是国家为了支持基层建设而设立的，录取后不去会浪费国家***，同时也会影响其他有需要的人的机会。
如果已经确定不去，应该及时通知相关部门，以便让其他有需要的人有机会参加***。
同时也应该认真考虑自己的未来规划，不要轻易放弃这样的机会。
三支一扶好还是公招好？
肯定是公务员好，公务员在待遇和工作方面有区别，但每一年期满的学生都能够在国考和省考中，几乎绝大多数的单位都会拿出一定的名额来招收三支一扶期满的大学生，竞争难度大幅下降，报考难度缩减。
正是因为这样的优惠政策所以有大部分学生会报考三支一扶，毕竟服务期一结束就能够以很有优势的身份获得事业单位的编制，相对于大学考公务员要简单很多了
综合下来,其实三支一扶会比考公更好些,因为好考,并且期满之后能有很多选择,况且现在三支一扶的待遇也在逐渐上升,不少村子的待遇都好了起来,这都是大学生下乡的成果。
三支一扶的政策还是比较好的，比如期满考公可以考三支一扶这样的项目生的岗位，这样竞争压力就会小很多；考事业编可以加5-15分；考研也有加分政策等！
综上所述，公务员和三支一扶可以同时备考，以复习公务员为主，顺带着复习三支一扶和事业编，不管是考公务员、考三支一扶还是考事业编都要逢考必考，千万不要错过任何一次能上岸的机会噢！
18天备考三支一扶有希望吗？
没有。三支一扶考试是我省重要的基层考试之一，每年都有大量的毕业生对其趋之若鹜，导致竞争压力很大，各位考生千万不能等到公告发布后再着手进行复习，要至少准备三个月的复习周期。
公务员考试或者三支一扶面试时需要注意什么？
根据2018河南三支一扶考试招考公告，考生可于2018年7月17日18：00前通过河南省人力***和社会保障厅***“三支一扶”专栏、河南人事考试网(***.hnrsks***)查询进入面试人员名单及笔试成绩，明天就可以查询成绩以及进面名单了，那么进入面试的人该如何备考？
考官的打分官方依据
1、政治鉴别能力：善于政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明;具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展的要求，科学判断形势等。
2、公共服务能力：牢固树立宗旨、观念和服务意识，诚实为民，守信立政，责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，维护群众的合法利益，有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效率。
3、研究调查能力：坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法，发现问题，分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响，积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议，善于总结经验。
4、学习能力：树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用，学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两个方面积累知识与经验。
5、沟通协调能力：言语文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出，尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作，坚持灵活性与原则性相结合，营造宽松和谐的工作氛围。
6、创新能力：思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神，掌握创新的方法、技能，培养创新思维方式。
7、应对突发***：头脑清晰，冷静应对，科学分析，敏锐把握***的潜在影响，密切掌握事态的发展情况，准确判断，果断行动，整合***，调动各种力量有序应对突发***。
8、心理调适能力：事业心强，有积极、乐观和爱岗敬业的热情，自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境和逆境、成功与失败。
面试官喜欢的仪表、涵养和礼仪
1、仪表：考官喜欢穿着大方得体、简洁清爽的服饰。一方面是对考官的尊重，另一方面如果穿着邋遢，考官会对你的印象大打折扣，觉得你是一个毛燥不注重细节的人。
2、涵养：考官喜欢有涵养的考生，因此尽量让自己态度端庄，说话宏亮、精神，尊重考官，并且要面带笑容，精神饱满。
3、礼节：考生千万不能等考官刚说完问题或是问题还没有说完就抢先回答，搞的跟抢答似的，会显得不够稳重，考官喜欢考生稍加考虑后再做出回答，这样会比较好，让考官觉得你是经过认真思考的，这样的回答是比较成熟的。
那考生该如何去应对呢？
1、以情动人
面试说到底就是一种求职面试。在录用面试暂定方法中，明确规定面试要通过交流和观察，由表及里的去考查一个人的能力，知识以及经验。很多时候，阐述自己对题目的理解的时候都要用到个人事例的阐述。而这些事例，按照道理理应是考生经历过的，自己的事情自己讲，如果能够在讲的时候加点感情进去，里面充斥的感情和真挚很容易打动对面的考官。前提是，考生在考试前要主动发掘自身经历中跟岗位相关的经历。真实动人的东西往往是最美的，也是最难求的。中公教育专家建议在面试中想翻盘的考生，要好好研究下“以情动人”四个字。
2、以理服人
有句老话说，得综合分析者得天下。综合分析能力的考察不管是公务员类，还是基层考试类的考察，甚至在企业面试中都占有非常重要的位置。而综合分析很多时候是个说理论证的过程。很多考生在表达论证的时候，往往思路比较散，想到什么说什么，缺乏内部逻辑，这样在说理的效果上就会大打折扣。而在各位考官眼中，严密的逻辑思路，是一个人缜密思维力的表现，而这样的考生往往冷静沉着。考生在备考的时候，可以掌握一定说理的方法，或者按照主体由小到大排列，或者按照层面维度按照思想--制度-操作等几个层面去思考和解决问题。有了维度，在说理上，还要一定的关系展开，各个论证可以按照并列或者递进关系进行再次排序，这样会使自己的整体论证很有层次感。
3、扬长避短
很多考生很喜欢跟自己较劲，自己言语表达很差，就使劲地想让自己的言语在短时间内有很大突破，当然练习肯定是有效果的，但可悲的是很多考生看不到自己的优势，语言表达能力差，但是思维可能很灵活，其实是完全可以利用自己思维的优势去取胜的。所以面试最快的进步之道是扬长避短，古代田忌***的故事其实就是一个很好的例证。也只有扬长避短，才能真正凸显考生的个性。面试的真正反模式才能实现，每个人都有自己的个性，都有自己鲜明的特点。当然要做到扬长避短，考生需要提前详尽的了解自己的面试的优势和短板，进行个性化的打造。
到此，以上就是小编对于千万不要去三支一扶的问题就介绍到这了，希望介绍关于千万不要去三支一扶的4点解答对大家有用。
