大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海南人事考试网的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海南人事考试网的解答，让我们一起看看吧。
档案存放人才市场还需要缴费吗？
这个是有两种情况,第一种是需要收取的。是社会人员把档案存在人才市场的，是需要每月交20元的费用。
第二种是毕业后学校代转到人才市场的,这种情况是学生不必负担的,但学生从人才市场转出后,是需要交手续费的。
在毕业后或通过机要工作单位，是具有档案管理权限的地方，在保管档案的时候，大家可以将档案转递到工作单位进行保管。或者单位所在的人才市场进行保管，这里大家注意了，如果工作单位不具有档案管理权限还能保管档案，并不建议这样做。
事业编人员考取公务员需要单位同意吗？
确实需要单位领导同意，单位领导如果不同意即使考上了也不能调动，这样就会造成扰乱公务员考试秩序，公务员招录单位花了大量的人力、物力、财力因为你的个人原因，使得还要重新补录，还有重新进行体检、政审，甚至还会造成社会的不良影响，这不是一句“对不起”能够解决的。
政策规定
现在的事业单位全员***用聘用制。《事业单位公开招聘人员暂行规定》第五章“聘用”第二十五条规定：用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用合同和事业单位招考公告里有明确规定在本单位的任职年限，年限还没有到就不得随意报考或调动到别的单位，由此造成的后果就是被单位处分、开除或者提起仲裁，甚至***到***。到了这种程度肯定会影响公务员的政审和招录，最终本单位呆不下去，公务员也没办法录取。
委培生
有些比较艰苦地方事业单位招聘的是委培生，委培生很多单位花了很多资金帮助交学费，每月发给一定生活费，有些还发给奖学金。如果贸然考录到公务员离开培养你的事业单位，必然造成该单位损失，触动理赔机制，如果没有理赔，单位肯定不会同意其调走。
优秀人才引进
很多地方由于人才紧缺，会***取优秀人才引进机制。引进的人才享受了几十万的安家费、科研经费倾斜、家属工作安排、人才房的廉租等，如果按照合同签订年限没到就公务员考录走，必然也给单位造成巨大损失，所以这类人员考公务员也要经过单位同意。
人事管理权限
事业单位工作人员考录公务员一般***取调动的方式，很少人先辞职再考的，这样工龄、社保、住房公积金等才能延续。按照干部管理权限，调动要经过单位领导同意，再报组织人事部门、编制管理部门审批才能履行调动手续，所以单位领导同意是很重要的。
具体的工作中，还存在很多形式使得事业单位参加公务员考试需要单位领导同意的情况才能报考公务员，这里就不一一列举了。但是，通常做法是在公务员考试笔试通过之后再向领导汇报，如果领导同意就继续参加下一阶段的面试，如果领导不同意就放弃下一阶段的面试，因为现在公务员考试竞争太激烈了，通过笔试的概率微乎其微，不要笔试没通过就向领导汇报，给单位造成你不安心工作的现象。
事业编人员报考公务员肯定要单位同意！
因为，一旦考上公务员，你就再也不是这个单位的人了，而是你考上的公务员单位的人，所以，你现在的单位，在你包括公务员时，肯定要进行审核，只有他们同意你报考，你才能报考！
当然必须要经单位同意，但如果单位不同意也不是不能报考，下面我给你分两步分析一下。
第一，事业编人员报考公务员肯定要经过单位同意。
事业编制人员属于在编正式人员，参加公务员考试必须经过单位同意，这还涉及之后的资格审查等后续环节。如果未经单位同意、早报考时未填写自己的真实学习工作经历等信息，即便录取之后，档案审查环节也会被刷下来。所以，编制内人员一定要经过单位同意。
第二，如果单位不同意仍想报考，那只有一个办法！
这个办法就是先辞职再报考，如果符合事业编制人员辞职的条件要求，可以先提请辞职，经批准辞职后再报考公务员。不过我不建议这样做，因为正是的事业编制也非常不容易，而且现在事业单位改革在即，事业编人员在工资***待遇方面与公务员没有什么差别，甚至比公务员还有职称晋升方案的渠道，如果表现突出，也可以通过提拔或公开选拔途径进入公务员序列。
不需要。
公务员招考条件中，只有在职公务员仍在服务期内的（一般是5年），需要原单位同意，事业编人员没有限制。
题主问这个问题，主要是担心万一通过了笔试，面试，单位不给政审怎么办？
或者单位政审的时候卡着自己，说自己坏话怎么办？
题主放心好了，你大胆去考，只要你过了面试，进入政审环节，就不要担心以上问题。
为什么？因为你之所以担心这些问题，是没有理解公务员招考整个程序的逻辑。
首先，报名条件你是符合的，那么你就可以参加笔试，笔试合格，参加面试，面试合格进入政审程序。
政审是招录单位对你的政治审查，一般到拟录取人员原单位进行考察，原单位应予以配合。原单位不予配合的，还可以到拟录取人员居住地村委会、社区等地考察。
也就是说，政审的逻辑是以招录单位为主，招录单位要了解你的为人和政治情况，你原单位不配合的话，他们可以通过其他方式考察，这是拟招录单位的工作，而不是你的。
其次，即使原工作单位说你坏话了，那也要讲究证据，拟招录单位都是国家正规机关，不可能因为几句无凭无据的话就拒绝录取你。
最后，以上原单位不配合的情况都是极少数的，大家都是成年人了，低头不见抬头见，既然你去意已决，领导肯定也想着好聚好散，多一个朋友总比多一个敌人强吧？
所以，题主完全不必担心原单位不同意，只要你符合条件，抓紧时间放心的去报名考试吧！祝早日上岸！
按照公务员考试规定，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，是不能报考公务员的。除此之外，都可以报考公务员，包括事业单位在编人员，但事业编人员报考，必须注意两点。
第一、最好向单位领导报备，并取得同意。否则，后期政审、调档都会碰到麻烦，一旦单位不同意放人，即便考上了也不可能别录用。小公以前有个朋友的孩子就是教训，他是学医的，一开始考进了卫计委一个二层机构，属事业编，后来觉得不好就报考了公务员，由于报考时他没提前和单位领导沟通，考上后录用单位发函来调档政审，被单位以技术骨干不宜调动为由直接拒绝了，几番做工作都做不同，最后录用单位只好放弃。
第二、如果单位不同意，只能辞职考公务员。你已经有了事业编，本身就在体制内了，如果单位不同意放人，只能先辞职再报考。如果是这样，风险就大了，万一考不上，公务员没了，事业编也没了，岂不是鸡飞蛋打？
从这个角度来看，事业编考公务员一定谨慎，报考前最好和领导作个沟通，探明情况后再做决定，千万不要冒冒然就考，否则可能引来麻烦。
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。
档案不在户籍地有什么影响？
档案一般与工作和组织有关系，户口直接与社保医保有关。对于个人的自身利益都没有什么太多影响。只要将档案存放在具备人事档案管理权的机构中即可，档案是不可以自己保管的，档案在自己手中将成为死档，其中的材料是不会得到社会承认的。
到此，以上就是小编对于海南人事考试网的问题就介绍到这了，希望介绍关于海南人事考试网的3点解答对大家有用。
