大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作总结个人通用版的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工作总结个人通用版的解答,让我们一起看看吧。

  1. 个人工作年终总结怎么写?
  2. 述职报告与工作总结有什么区别?
  3. 工作总结怎么写?

个人工作年终总结怎么写?

1、开头:XX年已经悄然过去,我进公司仅有X个月,虽然时间不长,但在公司领导和各位同事的支持与帮助下,也快速熟悉了公司情况,了解了自身工作职责。通过这段时间的学习与工作,学到了许多宝贵的经验,自身得到了很大的提升,现将这X个月的工作情况总结如下:开头要表明自己虽然是新人,但是进入角色快,适应环境较好,离不开领导及同事的关怀。

2、正文:首先明确自己的工作职责,就是在公司负责哪些工作,每一项工作情况如果有数据,那就量化,以及工作完成质量。

3、提出目前存在问题,在工作中遇到了哪些问题,有哪些不足,怎样解决问题的,是否有创新的方式方法。

4、提出今后努力的方向,以及希望得到什么样的锻炼及工作机会,还可以提现明年工作***5、结尾:感谢公司各位领导的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,XX年我将更加积极、努力地投入到今后的工作中,为公司的发展尽我微薄之力。

述职报告与工作总结有什么区别?

述职报告和工作总结的区别如下

报告内容为不同:述职报告是一份书面报告,说明该岗位的情况,包括岗位职责的履行情况、任务的完成情况、存在的不足、设想和自我检讨情况,评估和评估;工作总结是对自身情况和形势背景的简要介绍。包括单位名称、工作性质、基本组织制度、人员数量、主要任务等;形势背景包括国内外形势、相关政策、指导思想等。

报告级别不同:述职报告是指各级各类机关的工作人员所做的,一般都是业务部门做的,职能部门和管理部门很少做这类报告。主要是下级向上级、主管部门和上级主管部门述职。工作总结的级别是通用的,也可以在领导做报告时使用。

工作总结怎么写?

工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结,我简单的阐述,我是如何做工作总结。

在我的工作中,总结分为个人工作(年/月)总结、项目(周/月/年)总结、部门(月/年)总结,我都是用PPT展示。

一、个人(年/月)总结

1、***的完成情况

主要阐述,本月/年的工作***的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。

2、主要工作回顾

主要阐述,主要做了哪些事情,如何进行的。

3、工作亮点(变化)

主要展示,工作完成后的亮点,带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。

4、个人提升与不足

主要阐述个人工作中,在哪些方面有成长,有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方,针对不足或需改善的地方,制定相应的改进措施;以及本岗位发现的部门的不足,并附带改进建议。

5、下一步工作***

主要阐述下月或来年的工作的***,展示主要的三到五个事项即可,并附工作***表。

二、项目(周/月/年)总结

1、项目***的完成情况

主要阐述,项目***的完成情况和项目进度说明,同样的未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。

2、项目开展历程回顾

主要展示项目关键活动或节点的回顾。

3、项目带来的变化

主要展示,该项目开展带俩的变化,包括指标的变化、现场的变化、团队的变化等。

4、项目中存在风险及管控措施

主要阐述,该项目开展中的风险或未来推行中可能存在的风险,以及风险的管控措施。

5、下一步工作***

主要阐述,项目下一步关键活动或关键节点,并附项目***表。

三、部门(月/年)总结

1、部门***完成情况

A、月度总结主要阐述,月度***的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间;

B、年度总结主要阐述,年度主要事项的完成情况,未完成的进行原因说明,以及明年该怎么做。

2、月/年工作回顾

主要阐述,主要事项的工作回顾,未完成的要阐述进行到了哪一步?

3、部门的成绩(变化)

主要阐述,本月或本年的工作亮点,也是主要阐述变化。

A、部门指标的变化:是否到达年度目标指,未到达的进行原因说明。

B、部门现场的变化:改进后与改进前进对比,图片展示为佳。

C、团队的变化:士气、观念、团队协作等方面的,有图片对比为佳,有***展示更好。

4、存在的不足与改进措施

主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善,以及针对性的改进措施。存在的不足,不要过多展示,1到3项为宜。

5、需要协调的事项

主要阐述,本部门不能独立完成的事项,需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。

6、下阶段工作***

主要阐述,主要的工作事项(改进事项)为宜,日常工作不要展示。附上工作***表。

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谢邀!作为专注于品牌营销策划与新媒体应用策略方面的职场人,不二为您从几个层面解答您的问题:

工作总结是通过对过往工作的综合状况,加以分析,得出可供参考及改进的经验。

完善的工作总结包含以下主要内容:

1、基本情况概述

2、目前的成绩和做法

3、从中得出的经验和教训

4、今后的打算


关于基本要求,不二给于如下几点建议,供您参考:

1.关于执行过程的概述和叙述

主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等。

2.成绩和缺点。

重点。肯定一些成绩,找出某些缺点。

表现在哪些方面,怎样产生的等。

3.经验和教训。

总结经验和吸取教训。

4. 今后的打算。

明确努力方向,提出改进措施等。

文字纯手工录入,如存在不通顺,敬请包涵。

谢谢阅读。


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不同单位的总结写法是不一样的。以x企业2019年终总结为例,年终工作总结一般是这样的:

一、开头

xx公司2019年,在上级单位的领导下,不忘初心,砥砺前行...(套话),圆满完成了各项任务,现将有关情况汇报如下

二、本年总结

1、指标完成情况

罗列数据,一般是市场开拓情况,回款情况,利润情况、产值情况等。

2、完成工作

从生产、经营、质量、安全、人力、党建等各个方面叙述本年度完成的相关工作。

3、亮点工作

这一部分是你想突出的部分,一定要着重渲染。

三、存在的问题及解决方式

分析存在的问题,重点要给出解决问题的方法,否则就叫做发而不改。

四、下一步工作***

写这一部分的时候可以先写标题。标题最好要对仗工整。

  • 以体质增效为核心,切实提高质量

  • 以创新创效为把手,努力做好科研....

然后根据标题往里面添加内容,感到词穷的时候就充分利用搜索工具,今日头条等都可以搜到你想要的答案。

以上是企业的工作总结,具体到事业单位或者个人的话也是类似的一种模式。切忌一定不要长篇大论,要突出重点,另外牵扯上报电子版的材料一定要注意排版,如果必要的话可以用PPT的形式进行汇报。

作者:职场战士,一个不务正业的计算机毕业生。从事过互联网,受虐于国企,专注分享职场相关

到此,以上就是小编对于工作总结个人通用版的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作总结个人通用版的3点解答对大家有用。