大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作总结个人通用版的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作总结个人通用版的解答，让我们一起看看吧。
个人工作年终总结怎么写？
1、开头：XX年已经悄然过去，我进公司仅有X个月，虽然时间不长，但在公司领导和各位同事的支持与帮助下，也快速熟悉了公司情况，了解了自身工作职责。通过这段时间的学习与工作，学到了许多宝贵的经验，自身得到了很大的提升，现将这X个月的工作情况总结如下：开头要表明自己虽然是新人，但是进入角色快，适应环境较好，离不开领导及同事的关怀。
2、正文：首先明确自己的工作职责，就是在公司负责哪些工作，每一项工作情况如果有数据，那就量化，以及工作完成质量。
3、提出目前存在问题，在工作中遇到了哪些问题，有哪些不足，怎样解决问题的，是否有创新的方式方法。
4、提出今后努力的方向，以及希望得到什么样的锻炼及工作机会，还可以提现明年工作***5、结尾：感谢公司各位领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，XX年我将更加积极、努力地投入到今后的工作中，为公司的发展尽我微薄之力。
述职报告与工作总结有什么区别？
述职报告和工作总结的区别如下
报告内容为不同：述职报告是一份书面报告，说明该岗位的情况，包括岗位职责的履行情况、任务的完成情况、存在的不足、设想和自我检讨情况，评估和评估；工作总结是对自身情况和形势背景的简要介绍。包括单位名称、工作性质、基本组织制度、人员数量、主要任务等；形势背景包括国内外形势、相关政策、指导思想等。
报告级别不同：述职报告是指各级各类机关的工作人员所做的，一般都是业务部门做的，职能部门和管理部门很少做这类报告。主要是下级向上级、主管部门和上级主管部门述职。工作总结的级别是通用的，也可以在领导做报告时使用。
工作总结怎么写？
工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结，我简单的阐述，我是如何做工作总结。
在我的工作中，总结分为个人工作（年/月）总结、项目（周/月/年）总结、部门（月/年）总结，我都是用PPT展示。
一、个人（年/月）总结
1、***的完成情况
主要阐述，本月/年的工作***的完成率，未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间。
2、主要工作回顾
主要阐述，主要做了哪些事情，如何进行的。
3、工作亮点（变化）
主要展示，工作完成后的亮点，带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。
4、个人提升与不足
主要阐述个人工作中，在哪些方面有成长，有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方，针对不足或需改善的地方，制定相应的改进措施；以及本岗位发现的部门的不足，并附带改进建议。
5、下一步工作***
主要阐述下月或来年的工作的***，展示主要的三到五个事项即可，并附工作***表。
二、项目（周/月/年）总结
1、项目***的完成情况
主要阐述，项目***的完成情况和项目进度说明，同样的未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间。
2、项目开展历程回顾
主要展示项目关键活动或节点的回顾。
3、项目带来的变化
主要展示，该项目开展带俩的变化，包括指标的变化、现场的变化、团队的变化等。
4、项目中存在风险及管控措施
主要阐述，该项目开展中的风险或未来推行中可能存在的风险，以及风险的管控措施。
5、下一步工作***
主要阐述，项目下一步关键活动或关键节点，并附项目***表。
三、部门（月/年）总结
1、部门***完成情况
A、月度总结主要阐述，月度***的完成率，未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间；
B、年度总结主要阐述，年度主要事项的完成情况，未完成的进行原因说明，以及明年该怎么做。
2、月/年工作回顾
主要阐述，主要事项的工作回顾，未完成的要阐述进行到了哪一步？
3、部门的成绩（变化）
主要阐述，本月或本年的工作亮点，也是主要阐述变化。
A、部门指标的变化：是否到达年度目标指，未到达的进行原因说明。
B、部门现场的变化：改进后与改进前进对比，图片展示为佳。
C、团队的变化：士气、观念、团队协作等方面的，有图片对比为佳，有***展示更好。
4、存在的不足与改进措施
主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善，以及针对性的改进措施。存在的不足，不要过多展示，1到3项为宜。
5、需要协调的事项
主要阐述，本部门不能独立完成的事项，需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。
6、下阶段工作***
主要阐述，主要的工作事项（改进事项）为宜，日常工作不要展示。附上工作***表。
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工作总结是通过对过往工作的综合状况，加以分析，得出可供参考及改进的经验。
完善的工作总结包含以下主要内容：
1、基本情况概述
2、目前的成绩和做法
3、从中得出的经验和教训
4、今后的打算
关于基本要求，不二给于如下几点建议，供您参考：
1.关于执行过程的概述和叙述
主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等。
2.成绩和缺点。
重点。肯定一些成绩，找出某些缺点。
表现在哪些方面，怎样产生的等。
3.经验和教训。
总结经验和吸取教训。
4. 今后的打算。
明确努力方向，提出改进措施等。
文字纯手工录入，如存在不通顺，敬请包涵。
谢谢阅读。
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不同单位的总结写法是不一样的。以x企业2019年终总结为例，年终工作总结一般是这样的：
一、开头
xx公司2019年，在上级单位的领导下，不忘初心，砥砺前行...（套话），圆满完成了各项任务，现将有关情况汇报如下
二、本年总结
1、指标完成情况
罗列数据，一般是市场开拓情况，回款情况，利润情况、产值情况等。
2、完成工作
从生产、经营、质量、安全、人力、党建等各个方面叙述本年度完成的相关工作。
3、亮点工作
这一部分是你想突出的部分，一定要着重渲染。
三、存在的问题及解决方式
分析存在的问题，重点要给出解决问题的方法，否则就叫做发而不改。
四、下一步工作***
写这一部分的时候可以先写标题。标题最好要对仗工整。
如
以体质增效为核心，切实提高质量
以创新创效为把手，努力做好科研....
然后根据标题往里面添加内容，感到词穷的时候就充分利用搜索工具，今日头条等都可以搜到你想要的答案。
以上是企业的工作总结，具体到事业单位或者个人的话也是类似的一种模式。切忌一定不要长篇大论，要突出重点，另外牵扯上报电子版的材料一定要注意排版，如果必要的话可以用PPT的形式进行汇报。
作者：职场战士，一个不务正业的计算机毕业生。从事过互联网，受虐于国企，专注分享职场相关
到此，以上就是小编对于工作总结个人通用版的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作总结个人通用版的3点解答对大家有用。
