三支一扶的利弊,三支一扶的利弊有哪些方面

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1、张雪峰认为，三支一扶的好处是增加就业机会，三支一扶***为大学毕业生提供了更多的就业机会，特别是那些来自农村和困难地区的学生。

2、推动当地的发展。总结：三支一扶***既有利于大学毕业生就业，也有助于他们通过实践锻炼提升个人能力。然而，待遇不稳定、职业发展空间有限等问题也需要重视。参与三支一扶***需要权衡利弊，全面考虑个人发展和社会责任。

3、三支一扶的好处与坏处如下：三支一扶的利是工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定；服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。

4、三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福***；三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。

5、如果目前有相对来说还不错的工作，真的不建议考三支一扶。

三支一扶的利【1】“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。【2】服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。

三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。

服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。

弊端：工资少，时间长好处：服务期满以后，再就业或者考试都有加分。

三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福***；三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。

1、进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

2、三支一扶的考试难度相对来说是比较低的，而且要到农村基层去工作，可能报考的人数也不是很多，不过有的省份三支一扶期满后是可以占编的，这样一来报考的人数可能就会多一些。

3、即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募***，***取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。

4、三支一扶含金量很高。三支一扶工作是“支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作”的简称。它不属于编制的下位替代。但期满落编的情况，使得其成为有编制的工作。因此，它的含金量不亚于国际比赛。