公务员面试76分很差么-公务员面试76分很差么

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1、面试成绩计算方式要以具体的招考简章为准。根据历年国考情况，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%。

2、总成绩计算方法：笔试成绩和面试成绩按比例加权计算，最终得到总成绩。例如，笔试成绩为85分，面试成绩为75分，那么总成绩为：85 * 0.8 + 75 * 0.2 = 83分。

3、考生考试总成绩=笔试综合成绩×60%＋面试成绩×40%。在面试阶段进行专业加试的，考生考试总成绩=笔试综合成绩×60%＋（面试成绩×80%＋专业加试成绩×20%）×40%。

4、国家公务员考试面试成绩的评定按照测评要素评分，通常***用体操评分法，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。

5、取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。国家公务员面试成绩，分数主要集中在70到85分，一般而言，76到78是平均分数，75以下属于较低分数，80分以上属于较高分数，每年也都会有特别优秀的会拿到90分以上。

是低水平。四川宜宾省考面试成绩规定，100分为满分，79分只能算作中等成绩水平，比起高分还有着不小的差距，算是中等面试成绩，而74分是属于比中等还低的低等水平。

宜宾省考面试78分低水平。根据2022年四川宜宾省考面试成绩规定，100分为满分，79分只能算作中等成绩水平，比起高分还有着不小的差距，只能算是中等面试成绩，而78分是属于比中等还低的低等水平。

分。根据四川宜宾公务员2023年面试成绩统计，报考宜宾市考生的面试成绩最高分是85分，最低分70.9，平均面试分数78。

分。根据查询宜宾市人力***和社会保障局***得知，2022年宜宾市公开考试录用公务员面试比例达到3：1的职位，进入进面人员的最低考试总成绩为601分。

1、属于中等偏上的水平。省考面试平均分在70到75分左右，国考面试平均分在80到85分左右，所以公务员面试76分，不算低分，属于中等偏上的水平。

2、公务员面试65分低于平均水平，是属于偏低的分数。国家公务员考试面试分一般在75分上下，80分以上属于高分，75分以下要想考上就比较难了，平均分大概在75分左右。

3、这个成绩不算高。公务员面试总分是80分，90分就是“优秀”，但是优秀的考生少之又少，所以达到80分就算是比较优秀的了，78分，也是中等的分数，算不错，如果笔试有优势的话，上岸也是很有希望的。